首先，您应该与雇主沟通并要求提供合同。如果雇主拒绝提供合同或拖延时间，您可以考虑采取以下措施。 提起劳动争议仲裁。如果您认为您的权益受到侵害，可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动争议仲裁。 向法院提起诉讼。如果劳动争议无法通过调解解决，您可以将雇主起诉至法院，请求确认合同无效或者赔偿损失。 寻求法律援助。如果经济条件允许，您可以寻求法律援助机构的帮助，以帮助您维护自己的合法权益。 请注意，在进行任何行动之前，请确保您的行为符合当地的法律法规，并且在必要时获得专业的法律建议。