首先，建议您与老板进行沟通，明确您的工作时间和薪酬情况。如果老板坚持不支付七月份的工资，并且拒绝给您清结工资，您可以考虑以下几种方法。 保留相关证据。记录您在七月份的工作时间以及相应的报酬。 谈判和协商。尝试与老板谈判，了解他们为什么不支付工资的具体原因，并寻求解决方案。 寻求第三方帮助。如向劳动监察部门投诉或者请律师协助解决。 关于是否需要报警，这取决于具体情况。如果您认为自己受到了不公平对待，比如雇主没有按照合同规定支付工资等，那么报警可能是一个有效的途径。但请注意，警方介入后，可能会导致争议进一步复杂化，因此在采取任何行动之前，请先仔细考虑所有选项并确保自己的安全。