尊敬的用户，您好！根据您提供的信息，您在工作中提供了劳动服务，并与雇主签订了劳动合同。如果您的工作期限为20天，则按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定，您的工资应当得到保障。 关于合同法中“没有完全履行”的情况，是指劳动者未按约定的时间或方式提供劳动服务。在这种情况下，如果没有明确约定，通常视为劳动者完成了合同规定的全部义务，用人单位应当支付相应的劳动报酬。 如果您认为自己的权益受到侵害，请及时与您的雇主沟通解决，必要时可以向当地劳动监察部门举报。同时，您可以查阅最新的劳动合同法及相关法律法规，以确保自身权益不受损害。 希望我的回答能够帮助到您，如果有其他问题，欢迎您继续提问。