您好！关于您所提及的问题，工龄是指劳动者在用人单位连续工作的年限。如果您是老员工，从老厂调到新厂工作，其工龄是从新单位开始计算的。如果是新员工，则需要根据劳动合同中的约定来确定工龄。 如果您的合同中有明确的规定，那么按照合同规定进行计算；如果没有明确规定，可以向人力资源部门询问或查阅公司的相关文件以获得确切的信息。 请记住，在处理任何法律事务时，务必寻求专业的法律意见，以确保您的权益得到充分保护。祝您生活愉快！