根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 您的情况中，您已经与公司签订了劳动合同，并且在工作中受伤，因此您可以获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。关于医药费用的问题，建议您向当地社保局或劳动保障部门进行咨询，了解具体的赔偿标准和流程。同时，也请注意保留相关证据，以便于后续维权。