大致情况是这样,去年八月份上班,公司与我没有签订劳动合同,没有缴纳五险一金,任何福利都没有,只有工资。公司说压一个月工资,从九月份到十月份两个月只发了一个月的,然后算上压的一个月工资,拖欠了两个月。今年二月份的工资又说迟点发,昨天跟公司申请了辞职,我明确说三月份最后一天走,公司也同意了。公司总共拖欠三个月工资(算上压的一个月)。 我保留了公司给我的邮箱的所有邮件,还有聊天记录,还有因为拖欠工资离职后的人员的名单。 这种情况,我能讨要回来工资吗?
2024-08-22 17:15根据您提供的信息,您可以尝试以下步骤来追回您的工资。 保存证据。您已经保存了相关的电子邮件、聊天记录和员工名单等证据,这些都可能成为支持您追索工资的有效证据。 联系公司。您可以直接联系公司的相关人员,向他们解释您的情况并要求支付欠款。如果他们不接受您的请求,您可以考虑采取法律行动。 寻求法律援助。如果您觉得自己的权益受到侵害,可以寻求专业的法律帮助,如聘请律师进行代理诉讼。 等待法院判决。在处理过程中,您需要等待法院对案件做出裁决。一旦有结果,您将知道如何进一步行动。 请记住,在追求赔偿的过程中,保护好您的证据是非常重要的。祝您好运!