您好，关于您的情况，建议您首先与原来的雇主沟通并了解具体情况。您可以尝试向对方提出合理的解释和要求，比如说明自己已经离职的事实，并询问是否可以退还部分或全部年终奖金。此外，您还可以考虑收集证据，如相关邮件、通话记录等，以证明自己的主张。 如果与雇主协商未果，您可以寻求第三方的帮助，比如劳动争议调解委员会或者直接到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。在处理此类纠纷时，重要的是保持冷静和理性，避免情绪化的行为，以便更好地维护自己的合法权益。 最后，请记得保留所有相关的沟通记录和文件，包括但不限于电子邮件、短信、电话录音等，以便将来需要时作为证据使用。希望我的解答对您有所帮助。