尊敬的客户， 根据我国劳动法的规定，用人单位应当在与员工签订劳动合同后的一定期限内支付其工资。如果您的工资没有按照合同约定的时间发放，您可以向当地的人力资源和社会保障局或者劳动争议仲裁委员会投诉，以维护自己的合法权益。 同时，如果您认为公司的行为违法了相关法律法规，您也可以考虑通过法律途径来解决这个问题，例如提起诉讼或申请劳动仲裁。 希望这些建议对您有所帮助。如果您有其他疑问，请随时联系我。