您的情况可能涉及到两个方面的争议。一是关于社会保险的连续性要求；二是关于医疗费用报销的问题。 关于社会保险的连续性要求，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。如果您的工作单位未能按时为您缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障行政部门举报，请求处理。此外，您还可以通过协商或者申请劳动仲裁的方式解决此问题。 关于医疗费用报销的问题，如果您认为自己已经连续缴纳了一年的社会保险，并且符合报销条件，那么您可以尝试与保险公司或医院进行沟通，看是否可以自行承担部分费用。同时，您也可以考虑通过法律途径来解决这个问题，例如提起民事诉讼，要求公司支付您因中断缴纳社会保险而产生的经济损失。 总之，您可以通过合法途径维护自己的权益，希望您能够得到满意的解决方案。