您好，在劳动合同中，如果用人单位与劳动者协商一致，并且双方都愿意继续履行合同的，应当及时办理续订手续。但如果双方不愿续订或者协商不成，则可以解除劳动合同。如果您不愿意续签合同，您可以要求用人单位按照法律规定支付经济补偿金，具体数额根据您的工龄和工资水平来确定。此外，您也可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。希望我的解答能够帮助到您。