你好！关于你的问题，你可以考虑以下几点。 首先，你需要收集足够的证据来证明你与雇主之间的雇佣关系以及工作期间受伤的事实。这些证据可能包括合同、工资单、工作记录等。 你需要确定你的残疾程度，并向相关的机构或组织申请鉴定。这将有助于你了解自己的残疾等级和赔偿范围。 在这个过程中，你可以寻求法律帮助，如请律师代表你进行诉讼。律师可以为你提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的权益。 最后，记得在处理任何法律事务时要保持冷静，理性对待。希望你能顺利解决问题。