《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定。“有下列情形之一的，不得录用为公务员。 （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾被开除公职的； ……” 根据上述规定，对于因职务犯罪被判缓刑的人员，如果其行为符合《中华人民共和国公务员法》规定的不予录用情形，则应当依法解除聘用合同，予以辞退。 综上所述，您所询问的问题不符合法律规定，请您按照法律规定进行处理。