如果您的老板拖欠工资不给，并且通过协商也没有解决问题，您可以考虑以下几种解决方式。 寻求第三方调解。可以联系当地的劳动争议仲裁委员会或向人力资源和社会保障局投诉。 向法院提起诉讼。如果情况严重，您也可以选择通过法律途径寻求帮助。在起诉前，建议先尝试与老板进行沟通，了解对方的想法和理由。 提供相关证据。如果您有相关的证据证明老板确实存在欠薪的情况，如工资单、工作记录等，这将有助于您更好地保护自己的权益。 联系法律顾问。可以聘请专业的律师介入处理，提供专业的法律意见和方案。 请注意，在任何情况下，都要确保自身安全和合法权益不受侵害。在采取行动之前，应详细了解当地的相关法律法规及政策规定，以避免因不当行为导致不必要的麻烦。