您提到的医院欠发绩效工资的问题，如果确实存在且影响了您的工作和生活，可以考虑通过合法途径解决。一般来说，医疗机构应当按照国家相关规定支付员工的薪酬和福利待遇。 关于上访是否违法，这需要根据具体情况来判断。如果您认为自己受到不公平对待，可以通过正常的渠道向相关部门反映情况，寻求帮助和支持。同时，也要注意遵守相关法律法规，避免采取可能违反规定的行动。 至于医院是否有权利在您上访之后单方面给予您停职或解聘处理，这通常取决于当地的劳动法规和医院的具体规定。建议您详细了解当地的相关法律规定，并咨询专业的法律顾问以获得更准确的信息和指导。 总之，维护自身权益的同时，也应尊重他人合法权益和社会秩序。希望您能够妥善处理此事，尽快解决问题。