根据您描述的情况，如果公司在入职时与您签订了自愿不购买社会保险的协议，并且您已经工作了两年半，那么您可以向公司提出辞职并主张按照《劳动法》的规定享受相应的经济补偿金和赔偿金。然而，由于您没有及时购买社会保险，这可能会对您的权益产生影响。 在这种情况下，建议您收集以下证据。 与公司的书面协议或口头约定。 公司的营业执照副本复印件或其他相关证明文件。 工作期间的工作记录（如考勤表）和其他有关工资支付的凭证。 劳动合同或其他劳动合同的相关文件。 如果您决定采取法律途径解决这个问题，请尽快联系一位专业的律师进行详细咨询和指导。他们将能够为您提供更具体的建议和帮助，确保您的合法权益得到保护。同时，也可以考虑寻求劳动仲裁机构的帮助来维护自己的权利。