请半个月的假把一个月的工资压了合法吗
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您好!关于您的问题,根据劳动法的规定,员工在休息休假期间享有法定假期的权利。如果公司要求员工在休息休假期间提供服务或工作,并且以此为由扣减其工资,这通常被视为违法行为。 此外,即使法律规定员工有权享受一定的假期,但公司的行为也可能违反了劳动法中关于劳动关系和劳动合同的相关规定。因此,在这种情况下,建议您与公司进行沟通,了解具体的情况并寻求专业的法律意见。如果您需要进一步的帮助,请随时告诉我。
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