您好,我之前在的公司一直2月27到8月一直未签劳动合同,老板因未认证进项,罚我5000元,填了罚款单,有我的签名,手印,具体内容我忘记了,大概是因税款导致公司损失罚款5000元。从4月开始每月工资3400,但实际发放3200.扣风险抵押金200,未交社保。告他的话我有什么优势吗?我应该怎么做?去劳动局告他吗,需要什么资料

2025-11-05 13:41
1个律师回复
咨询我

尊敬的用户,您的描述中包含了一些敏感信息,为了保护您和他人的隐私,建议您详细提供具体问题以便获得更准确的帮助。如果您能提供更多关于您的工作合同、工资支付情况以及相关证据的信息,我将尽力为您提供专业的法律意见和指导。请注意,任何未经证实的信息都可能导致不必要的误解或责任归属错误。如果涉及个人隐私,请确保所有个人信息均得到妥善处理。

2025-11-05 13:41:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27722今日律师解答 51500

相关推荐
律师你好!我是一名教师,怀孕4个月,单位口头建议我停薪留职,没有工资,替交保险,但我个人是不同意的,如果继续上班则工资下降,绩效工资没有,我想咨询一下,用人单位有权利较低孕妇工资吗,还是可以部分降低!在工作日产检有权扣除工资吗?谢谢 1回答
您好!我想咨询的情况如下: 我的母亲今年已经56岁,在一家私营工厂打工,已经工作五年有余,苦于年龄限制没有合同,领导不给提供任何保险福利,动辄加班至深夜,各种借口拖欠工资,对于应得工资也是各种盘剥,如何用法律手段维护合法权益? 1回答
我在一家养猪厂工作,干了3月零9天,老板给我6000元,我辞职后多次要账都推脱不给。我该怎么办? 1回答
当时进公司没给我们签正式的劳务合同,也没有五险一金,应为是销售所以也是全靠提成到现在公司提成不给发完这个情况我应该怎么办? 1回答
公司有两份协议,只给我们签了一份。我们做的分别是这两份薪资协议的工作。因为不知道所以都按签的一份的薪资协议发工资表。现在公司突然用我们不知道的另一份薪资协议扣除了,按这份薪资协议算多发的金额,这种行为算违法吗? 1回答
一个小老板欠我工资一共10800元 小老板不给 我们找了公司 公司给垫付了 中间小老板微信转账了4000给我 公司却还是给了我10800元 我这算是诈骗吗 1回答
8月31日合同到期,待遇条件不变个人不签,到9月1日过来想签,这时候单位拒签要补偿个人吗? 1回答
在车辆检测站做了两年半,一直没有买社保,入职前公司让我签自愿不买保险的协议,还让我交押金一千考证,现在我要求离职,公司不让走,我可以以不买保险为由告这家公司吗? 1回答
建筑工地上打工要不到工资怎么办?没有任何劳务合同 1回答
雇佣临时工现场拆除卷闸门时发生意外,工人手筋割断两根,这种情况哪边负主要责任!该如何赔偿! 1回答
查看更多