在职场中，员工的权益受到保护是至关重要的。如果您在工作中遇到了任何问题，建议您首先与公司的相关部门或人力资源部门进行沟通和协商。他们通常会帮助解决这类问题，并且遵守相关法律法规来保障您的合法权益。 如果经过多次尝试仍无法解决问题，您可以考虑寻求其他途径，如向劳动监察大队投诉或者通过法律途径解决。同时，在处理此类事务时，务必保留好所有相关的证据，以便日后作为参考或支持。 请记住，维护自己的权益是非常重要的，但也要注意方式方法，避免因情绪失控而做出可能引发纠纷的行为。希望上述信息对您有所帮助。