尊敬的用户， 首先，您有权要求获得一份正式的劳动合同和入职证明。这些文件是保障您的权益的重要证据。如果您的老板拒绝提供这些文件，您可以考虑采取以下措施。 寻求第三方的帮助。可以寻求人力资源部门或者工会的支持，他们可能会帮助您获取这些文件。 使用法律手段。如果您认为自己的权利受到侵犯，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以向法院提起诉讼。 按照法律规定，您可以申请劳动仲裁，通过仲裁程序解决争议。 如果您已经离开该店，但仍然需要证明在该店工作的事实，您可以收集其他证据，如聊天记录、社交媒体上的互动等，来支持您的主张。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况做出决策。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。