您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您认为自己的工资被拖欠了，可以采取以下几种方式来维护自己的权益。 与用人单位协商解决。首先尝试与公司直接沟通，了解情况并寻求解决方案。 向当地人力资源和社会保障局投诉。您可以向当地的劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，请求处理。 提起诉讼。如果上述措施都无法解决问题，您也可以通过提起劳动仲裁或者民事诉讼的方式，要求用人单位按照法律规定支付工资。 请注意，在维权过程中，收集和保存好相关证据是非常重要的。包括但不限于工资单、工作记录、聊天记录等，这些都可以作为证明自己权利受到侵害的依据。同时，建议在进行任何维权行动前，先咨询专业的法律人士，以便得到更具体的指导和帮助。