您好！根据法律规定，如果您的合同是空白的，并且没有明确的内容和条款，那么这种合同可能被视为无效或未完成。因此，您有权要求该单位提供一份完整的合同文本。 此外，即使该合同无效或未完成，如果您已经为该单位工作了一段时间，您可以基于劳动法中的服务期条款来要求补偿。具体来说，您可以在合同中规定一个最低的服务期限（如三年），并在合同到期后继续为公司工作至少这个期限。在这种情况下，公司必须支付给您一定的补偿金或其他形式的经济赔偿。 请注意，这些信息仅供参考，具体情况需要依据当地法律法规进行分析和判断。如果您有其他疑问，请及时咨询专业的法律顾问。