您好！根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，劳动者在工作期间受伤并需要治疗时，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工伤保险待遇。如果您的情况符合上述法律规定，建议您及时与雇主协商解决，并收集相关的医疗证明和工资记录等证据，以便依法维护自己的合法权益。 同时，如果您认为雇主的行为不符合法律规定，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意，在处理此类争议时，应确保充分的证据支持您的主张，并遵守相关程序和要求。 最后，希望您能够尽快解决问题，恢复健康。祝您生活愉快！