根据您提供的信息，似乎存在劳动纠纷或合同争议。首先，请确保所有工作记录和相关文件的完整性和准确性，以支持您的主张。如果您需要法律帮助来解决这些情况，建议尽快联系一位专业的法律顾问或律师进行咨询。 在处理这类问题时，重要的是要确保所有交易都是公平且合法的。请记住，任何涉及劳动权益的问题都应通过合法途径解决，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼等。同时，为了保护自己免受不必要的损失，最好事先了解相关的法律法规，并在必要时寻求专业人士的帮助。 在此过程中，务必保留所有的书面证据，例如电子邮件、短信、通话记录、聊天记录、照片或其他形式的证据，以便在必要时作为有力的证据使用。 最后，如果可能的话，尝试与雇主直接沟通并达成解决方案。虽然这可能会是一个艰难的过程，但这是维护自身合法权益的最佳方式之一。