您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当采用书面形式。在您的情况下，如果双方之间没有签订正式的劳动合同，并且您认为该合同存在某些问题或者不满意，则可以向有关劳动行政部门进行举报或者投诉。如果您已经进行了举报或投诉，但仍未得到满意的解决，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。建议您及时咨询专业的法律人士以获得更具体的法律意见和帮助。