您好！根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。如果您在十月份不工作，那么您有权拒绝为该月缴纳养老保险费用。 同时，《劳动法》也规定，劳动者享有获得报酬的权利，如果您的工资是按月发放的，您可以要求公司提供一份书面通知，说明您的离职日期和终止合同的原因，并且可以要求公司支付相应的补偿金。 此外，如果您与公司签订了劳动合同，那么在劳动合同期限内，双方都有义务遵守劳动合同约定的内容。因此，在任何情况下，都应该遵守劳动合同中的相关条款，包括关于保险福利的规定。 最后，建议您与公司进行协商，明确告知您的情况并寻求解决方案。如果无法达成一致，可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构解决纠纷。希望我的回答对您有所帮助！