您好！关于您提到的广州锦立生物科技有限公司的问题，我作为专业的法律顾问，在此提供一些建议。 了解法律规定。首先，请确保您了解中国劳动法及相关法律法规。这些规定通常会涉及到支付工资的时间和方式，以及是否可以延迟支付。 沟通与协商。如果公司认为支付工资存在困难或理由合理，建议采取积极措施进行沟通和协商。例如，可能需要考虑公司的财务状况、资金周转情况等，寻求双方都能接受的解决方案。 法律途径。在尝试内部解决无果后，您可以考虑通过法律途径解决问题。这包括向当地的人力资源和社会保障部门举报企业拖欠工资的行为，或者直接向法院提起诉讼。 保留证据。为了维护自己的权益，建议保存好与公司之间的所有相关文件记录，如合同、往来邮件、录音录像等，以备后续维权之用。 请注意，以上信息仅供参考。具体情况应根据实际情况分析，并寻求专业律师的帮助。希望我的回答对您有所帮助！