老板拖欠工资,8月,9月工资都没结,因为没有签订合同,是足疗店。我这里有考勤记录,营业执照注册人,老板个人电话,每天收入日报表,店内项目流程等。请问能去劳动局举报他吗,会有赔偿给我吗?
2025-02-05 12:54根据您提供的信息,您可以尝试向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会提交书面材料,以正式投诉该足疗店的欠薪行为。在提交书面材料时,请务必详细描述您的工作情况和与公司之间的劳动合同关系,并附上相关的证据支持。 关于是否有赔偿,具体取决于当地的法律法规以及公司的实际情况。一般来说,如果确实存在拖欠工资的情况,劳动者可以要求用人单位支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。此外,一些地区还可能有针对劳动者权益保护的相关法规,这些法规可能会对劳动者提供一定的补偿或者赔偿。 请注意,为了确保自己的合法权益得到保障,建议您尽快采取行动,并寻求专业的法律帮助。同时,也建议您保留好所有相关证据,以便于后续维权使用。