您好，根据我国相关法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果您在单位工作期间未按时缴纳社保费用，则可能涉嫌违法，您可以要求单位承担相应的法律责任，并且可以向劳动监察部门举报。 至于您提到的补偿事宜，建议您先与单位进行协商，如果无法达成一致，可以通过劳动仲裁的方式解决争议。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您维护自己的权益。 希望我的回答对您有所帮助。如果有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。