首先，根据您描述的情况，确实存在可能存在雇主责任的问题，需要详细调查和了解情况。建议您先与受伤工人进行沟通，了解其实际受伤情况和后续治疗需求，并收集相关医疗记录和证明材料。 其次，在处理此类纠纷时，应遵循以下原则。 了解事实真相。尽可能获取所有相关的证据，包括但不限于事故现场照片、监控录像等，以全面了解事件经过。 遵守法律规定。确保您的行为符合当地的法律法规，特别是工伤保险的相关规定。 调解优先。在必要的情况下，可以寻求调解机构的帮助，通过协商解决争议。 合理维权。如果双方无法达成一致，可以通过诉讼程序解决。 最后，请记住，处理这类纠纷时，保持冷静和客观的态度是非常重要的。同时，考虑到人身安全和健康的重要性，任何情况下都不应该忽视自己的身体健康。希望上述信息能对您有所帮助。