首先，您有权要求得到您的应得报酬。如果您无法立即回到工作中，请考虑以下建议。 与老板进行直接沟通。尝试联系老板并解释您的情况和需求。确保您以礼貌和专业的态度表达自己的观点，并提出解决方案。 调查其他可能的工作机会。寻找替代工作或兼职工作，以便您可以赚取额外收入来支付账单。 寻求法律帮助。如果老板拒绝提供任何补偿，您可以考虑寻求法律援助，如劳动法顾问或其他专业人士的帮助，以保护您的权益。 提供书面证据。保留所有与您的雇主有关的电子邮件、短信、聊天记录等文件，这些可以作为支持您的请求的有力证据。 保持积极的态度。虽然遇到困难时可能会感到沮丧，但请记住，通过积极解决问题，您不仅可以获得应有的报酬，还可以学习如何处理类似的情况。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能因地区法规和雇主政策而异。在采取行动之前，建议先了解当地关于劳动法的具体规定。