尊敬的用户，您好。关于您的情况，根据我国劳动法的规定，劳动者在正常工作期间享有休息休假的权利。如果您在法定的工作时间内提供了劳动，并且符合法律规定的要求和条件，那么您就有权享受相应的休息时间。 在这种情况下，您可以向公司提出要求，如书面通知或口头表达您的不满，同时要求公司按照国家规定的标准支付工资。如果公司拒绝提供任何补偿，或者没有按照法律规定支付工资，您可以考虑通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类问题时，建议您保留好所有的相关证据，以便于以后的维权。同时，为了避免不必要的纠纷，建议与公司进行友好协商，达成双方都满意的解决方案。 希望我的解答对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时提问。