您好！根据我国《失业保险条例》规定，企业在劳动者提出解除劳动关系时，应当向劳动者支付经济补偿，并按照国家有关规定为劳动者办理失业登记和失业保险金申领手续。如果用人单位未依法支付经济补偿或未按规定办理相关手续，劳动者可以向人力资源和社会保障部门投诉或者申请行政复议。 关于能否领取失业金的问题，这需要具体情况具体分析。一般来说，如果您符合失业条件（如非自愿辞职等），并且与原单位终止了劳动合同，那么您可能有机会领取失业金。但需要注意的是，领取失业金的前提是您的工作年限达到一定标准，以及符合其他特定条件。 请记得在离职前及时了解并遵守相关的法律法规，以确保自己的权益得到保护。如果您还有其他疑问，请随时联系我。