在职场中，员工应该遵守公司的规定和流程。如果晋升店长时没有填写清楚薪资信息，公司可能会按照默认标准进行处理，即按照职务级别或岗位职责等因素确定薪资。如果您对这一决定有疑问或者不满，可以与公司的人力资源部门沟通，了解具体的情况并寻求解决方案。 同时，建议您保持职业态度，尊重公司的规定和流程，避免因个人原因影响工作表现。如果情况持续存在，您可以考虑与公司管理层协商解决，并保留相关证据以备不时之需。最终，通过合理的方式解决问题，维护自己的合法权益。