首先，您需要确认您的工作关系是否明确。根据《劳动民法典》的规定，如果您的工作时间是在王家湾滔博运动城内的服装店内，并且与该企业签订了书面劳动合同，那么您应该被视为该企业的员工。 其次，关于您的工资问题，您可以要求对方按照法律规定支付未付的工资，以及因违反劳动法规定的额外补偿金（如加班费）。 再次，如果您认为自己处于非法雇佣状态，建议向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。同时，也可以考虑寻求法律援助，以获得更好的帮助和支持。 最后，请记住，在处理此类纠纷时，保持冷静、理性是非常重要的。如果您感到无法自行解决问题，建议寻求专业的法律帮助。