您好，关于您所在公司的商场品牌撤柜导致的赔偿问题，具体数额需要根据您的实际工作年限和合同约定来确定。一般来说，如果劳动合同中有明确规定的工作年限补偿条款，那么应当按照该条款执行。如果没有明确的规定，可以考虑向劳动行政部门申请调解或者直接提起劳动仲裁。 另外，您提到没有购买社会保险，可能意味着在工作中没有享受到相应的保险福利，包括养老保险、医疗保险等。在这种情况下，您可以要求单位补缴这些未缴纳的社会保险费用，并且还可以要求单位支付因未缴纳社会保险而产生的利息损失。同时，也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关权益保护的具体规定和程序。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况还需结合实际情况进行分析。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您维权顺利！