根据劳动法相关规定，劳动者在试用期内因身体不适无法正常工作的，用人单位应当按照劳动合同约定提供相应的经济补偿。如果您的老板没有按照合同约定支付您应得的工资，您可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。 同时，建议您与老板进行沟通，了解具体情况和可能的原因，并尝试寻求双方能够接受的解决方案。如果您认为自己受到了不公平对待，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。