你好,我没拿到钱但是工资签字了,老板要是不承认怎么办

2025-09-29 15:04
1个律师回复
咨询我

您好,首先请确保您的权益得到充分保障。如果您在工作中遇到任何问题或纠纷,建议您及时与雇主沟通并协商解决。如果双方无法达成一致,可以考虑通过以下途径解决问题。 尝试和解。尝试直接与雇主沟通,表达您的不满,并寻求共同解决方案。 法律咨询。如果您认为自己的权益受到侵犯,可以咨询专业人士,如法律顾问,以了解您的权利和可能的法律救济途径。 请注意,在处理此类问题时,请保留所有相关证据,以便在必要时作为支持材料使用。希望这些建议能帮助到您。

2025-09-29 15:04:11

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30478今日律师解答 49064

相关推荐
你好,我没拿到钱但是工资签字了,老板要是不承认怎么办 1回答
临时工工作一周后辞职可以拿到全部工资吗 1回答
我在事业单位工作16年多,内部考试2次没通过单位安排我待岗2年多,后面单位人事部面谈说补偿让走人,那一批有三人考试没过,下岗后才知道其中一人按退休处理,我跟另外一个下岗,这合法吗? 1回答
一公司欠员工工资 拖欠员工工资一个星期,我们员工有权利,向公司,套取工资吗?我们离职的时候公司负责人向我们说 6月份工资和7月份工资一起打到卡上,但是现在公司的另一个负责人,像我们说工资 先打6月份的工资 但是还要拖欠几天。这个我们可以怎么解决? 1回答
我是晚上做兼职,她一直拖着不发工资去哪里投诉电话是 1回答
辞职以前犯错误到期后扣罚工资本人不知情况下合法吗 1回答
律师你好!工伤十级鉴书已经拿到,然后需要那些步骤? 1回答
您好,我是一个高三毕业生。暑假来临想出来打暑假工经过一个学长的带领下4月28来到了广东省东莞市这边做事,做了3个月想辞职,中介说不满合同期限的全部按10元/小时算(合同期限为今年8月25)可合同上写的是未做满两个月按每小时减1块钱算的,我们已经做了3个月他还要扣我们钱,还说什么未经过我允许辞工的无效,不信你试试之类的话,我想问下是不是我们违反了劳动法还是中介违反?如果是中介违反的话我就准备和同学门一起打电话到劳动局去。希望律师帮我解答下 1回答
我是暑假工签了合同合同上说我提前离职要扣30%工资和30个小时时长合法吗我按照他们公司制度提交了辞职报告他们也签字了但我还没拿到工资我该怎么办我应该扣这些钱吗 1回答
律师您好,我从2003年开始,在南京一家国有企业工作,但是一直没有编制,合同是和一家人力资源的第三方公司签订的,要知道在我们这样的国企有编制是比较困难的。直到2016年1月,才转为正式国有编制,我对公积金不懂,从来没有查过,直到今天我查过才发现公司在2014年之前从来没有给我交过公积金,是从2014年1月开始由第三方人力资源公司开户缴纳,2016年1月我转为正式编制后由国有公司缴纳,并从市公积金转为省公积金,我觉得很不公平,我从2003年到2014年,长达11年没人给交公积金,我事后该如何维权,请律师为我解答,谢谢! 1回答
查看更多