您的情况可能涉及工伤赔偿和劳动争议。首先，您应该保留所有与工作相关的文件记录，包括但不限于工作证明、工资单、社保缴费记录等。这些证据可以帮助证明您的工作经历和工资状况。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并收集相关医疗证明、诊断书、治疗方案等材料，以支持您的工伤索赔请求。此外，如果您的工作地点存在安全隐患或其他违法行为导致的伤害，还可以考虑向相关部门投诉或提起诉讼。 最后，如果您对公司的处理方式不满，可以考虑通过协商、调解或者提起劳动仲裁等方式来解决问题。请注意，在维权过程中保持冷静、理性，避免情绪化的言行，以便更好地维护自己的合法权益。 总之，要根据具体情况分析，采取合适的维权措施，争取最大的权益保护。同时，建议寻求专业的法律帮助，以确保合法合规地维护自身权益。