您的情况比较特殊，需要根据具体情况分析。首先，您在事业单位工作了16年，并且多次参加内部考试未通过，这可能意味着您在专业技术方面存在不足。其次，您被单位要求待岗2年后，单位的人事部门认为您可以走人。然而，您所在的岗位属于国家公务员序列，因此您有权享受相应的福利待遇。 如果您是按照规定程序办理的离职手续，那么您的合法权益应该得到保障。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工在符合法定条件时享有获得经济补偿的权利。如果您的单位没有按照法律规定支付经济补偿金，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或提起劳动仲裁。 同时，您还应当关注自己的社保和公积金等权益。这些权益通常与您所在单位有关，如果您发现有任何不公，也应及时向相关部门反映。 最后，建议您保留好相关证据，如合同、工资单、考勤记录等，以便在必要时进行维权。希望以上信息对您有所帮助。