你好，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者工作的，应当支付加班费。”因此，如果公司老板要求员工参加培训并承诺在此期间不发放工资，这可能是违反了法律规定。建议与公司协商解决，并考虑寻求法律帮助以维护自身权益。