尊敬的当事人。 首先，感谢您向我咨询关于劳动争议的问题，并且愿意通过风险代理的方式寻求解决方案。在此，我将为您提供一些建议和可能的步骤，以帮助您解决此问题。 提供证据。确保您已准备好所有与案件相关的证据材料，包括但不限于医疗证明、请假单、工资条等。 寻求第三方调解。可以尝试与用人单位进行直接沟通，表达您的诉求并希望得到一个公平合理的解决方案。如果无法达成一致，您可以考虑寻求第三方机构如劳动监察大队的帮助进行调解。 选择合适的法律途径。根据您的具体情况，可以选择申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。请务必仔细阅读相关的法律法规，了解自己的权利和义务。 风险代理。如果您决定聘请律师代理，请明确告知律师您希望采取的风险代理方式。风险代理是指律师接受委托后，只收取一定比例的费用作为服务报酬，剩余部分则由被告承担，但具体的比例需双方协商确定。 请注意，以上建议仅供参考，实际情况可能会有所不同。为了获得最准确的法律意见和指导，建议您尽快联系专业的法律顾问，以便他们能够根据具体情况提供更具体的建议和方案。 祝您早日解决问题，生活愉快！ 此致 敬礼！