在很多情况下，员工入职时会要求提供一份无犯罪记录证明。然而，在某些情况下，可能会遇到派出所不配合的情况。这种情况可能涉及到个人隐私权和法律程序的问题。 首先，您应该了解法律规定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，公安机关有权对犯罪嫌疑人进行调查取证，并依法收集证据材料。如果员工有犯罪记录，公安机关有权向人民法院提起公诉，由法院判决是否追究刑事责任。因此，即使员工没有犯罪记录，公安机关也有权利要求其提供相关证明。 其次，如果您认为派出所的行为不符合法律规定，您可以寻求法律援助。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公民有权获得公正的司法裁判，包括获得有效的法律救济途径。如果您的情况符合上述法律规定，您可以寻求法律帮助，通过合法渠道解决问题。 最后，建议您与派出所沟通，了解具体原因并提出解决方案。同时，也可以考虑通过其他方式获取无犯罪记录证明，如委托第三方机构或自行寻找证明等。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况应以当地法律法规为准。