您好！在您的情况下，如果公司没有按照法律规定签订劳动合同并支付相应的劳动报酬，您可以要求公司的赔偿。根据我国相关法律法规，劳动者有权获得经济补偿金，具体金额由双方协商确定。此外，如果您认为公司侵犯了您的合法权益，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的权益。请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需依据具体的法律法规来判断。