根据劳动法的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，在这种情况下，您可以直接向老板提出辞职，并要求获得相应的补偿。 如果老板拒绝支付您剩余的工资，您可以尝试与公司进行协商或寻求第三方调解。例如，您可以联系当地的劳动监察大队或者工会组织，他们可以帮助解决纠纷并保护您的合法权益。 如果您认为自己的权益受到侵害，还可以考虑通过法律途径来解决问题。您可以委托律师帮助您起草法律文件，申请仲裁或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。 请注意，为了更好地帮助您，需要了解更多的细节信息，如您的具体工作时间、合同约定以及双方的沟通情况等。希望以上建议能对您有所帮助。