根据《工伤保险条例》的规定，对于工伤员工的赔偿金额需要依据其伤残等级来确定。如果鉴定结果为十级伤残，则可以得到以下赔偿。 医疗费。按照实际发生的医疗费用计算。 一次性伤残补助金。标准为本人工资的9个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。标准分别为6个月和4个月的本人工资。 以上赔偿金额是固定的，与个人的具体情况无关。但需要注意的是，上述赔偿仅限于工伤员工在工伤期间获得的经济补偿，并不包括精神损害抚慰金等其他赔偿项目。如果您还有其他的疑问，请随时联系我。