您好！关于您的问题，首先需要明确的是，在我国法律规定下，劳动者在工作期间因公负伤或死亡的，应当按照工伤保险待遇的规定进行处理。因此，如果这四个人因为共同工作的原因导致一人受伤，那么他们可能符合工伤认定的标准。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定。“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。因此，如果这四个人是共同承包人，则他们在工作时间之外有权利享受一定的休息权，比如轮休或者调休等。同时，对于因工负伤的人员，公司也应承担相应的医疗费用和经济补偿责任。 最后，由于涉及到具体的人身伤害赔偿事宜，建议您及时联系专业的法律服务机构或法律顾问，以便获得更准确和详细的解答。希望我的回答能够帮助到您！