尊敬的客户， 首先感谢您的信任与选择。关于您在上班期间收到的工作服的问题，建议您先了解以下几点。 工作服是否符合劳动保护标准？工作服的设计和材质应确保员工在工作中不会受到伤害。 是否有明确的规定或合同约定离职时需归还工作服？ 如已签订劳动合同，并且有相关条款要求员工在离职时归还工作服，那么根据合同规定，您需要按照合同上的要求进行处理。 请注意，在任何情况下，遵守法律规定和公司内部规章制度是必要的。如果涉及劳动争议，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局或者劳动仲裁委员会寻求帮助。 希望上述信息能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时联系我，我会尽力提供帮助。祝好！