您好！根据《劳动法》规定，劳动者的工作时间和休息休假权受到保护。如果您的工作时间超过了正常标准，您有权要求用人单位支付加班费。同时，根据劳动合同法的规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。 具体来说，您可以要求用人单位支付以下费用。 加班工资。按照每日3倍的标准计算。 经济补偿金。每工作满一年，按一个月的本人月平均工资为标准计算；不满一年的按一年的标准计算。 建议您及时与用人单位沟通，并收集证据以维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助，可以考虑寻求法律援助或委托专业的法律顾问为您服务。