首先，关于合同上的信息与实际工作情况不符的问题，建议您向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉。 其次，如果您的合同存在不实之处，您可以要求公司按照实际情况重新签订合同，并保留好相关证据。 最后，如果公司在未得到您的同意的情况下就将合同带走并盖章，这可能涉嫌侵犯您的权益。在必要时，您可以寻求法律帮助，以保护自己的合法权益。