你好！关于你提到的加班费和罚款问题，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作时间之外从事与本职工作无关的工作，如加班加点，应当按照不低于正常工作时间的工资标准支付加班费；而罚款则是违反劳动纪律的行为，应当受到相应的处罚。 对于你的情况，如果你确实存在漏装卡子等行为，并且这些行为导致了损失或者影响到了公司的生产效率，那么公司有权对你的行为进行一定的惩罚。然而，如果这种惩罚超过了正常的管理范围，比如超出了一定的合理限度，可能就会涉及到违法的问题。因此，在处理类似问题时，建议你向相关部门寻求帮助，以确保自己的合法权益得到保护。同时，也需要注意遵守公司的规章制度，避免因违规操作而导致不必要的麻烦。